El término “descanso” está estrechamente relacionado con el tiempo de trabajo, cuestión de vital importancia en la normativa laboral. El Estatuto de los Trabajadores (ET) regula en el artículo 34, entre otros aspectos, el tiempo máximo de trabajo por día y…
Según lo dispuesto en la normativa sobre el control horario de jornada en las empresas, la flexibilidad horaria exige el cumplimiento de una determinada jornada mensual, libremente distribuida por el trabajador. El hecho de que un registro horario diario compute…
Se dispone de un contrato de Encargo de tratamiento adaptado al RGPD y la LOPDGDD que puede solicitar en administracion@microdata.es. En cuanto a la aplicación, solo la empresa tiene acceso a los datos de todos los trabajadores, y los propios…
Tal y como especifica el RD-Ley 8/2019 (art. 10), se modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción: – La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir…
