Actualizado: 5 julio, 2022
Para dar de alta una plantilla de horario se debe acceder al menú configuración:
Se habilitará en la parte izquierda de la pantalla, a modo de columna, los parámetros configurables por el usuario, en este caso, acceder a «plantilla de horarios»:
Seleccionar opción “nueva plantilla” (En este apartado también se permite la modificación/borrado de los horarios ya creados previamente):
Dentro de «nueva plantilla de horario» configurar los parámetros según la distribución de jornada:
Se permite la configuración de un horario diario:
O un horario semanal:
* Nombre: Asignaremos un título al horario que deseamos crear.
* Centro de Trabajo: Se puede configurar, por días, el centro de trabajo dónde se realizará el fichaje. Si se marca TODOS, se asignará el centro de trabajo más cercano en el momento del fichaje.
* Tiempo Libre: Tiempo total destinado al descanso del trabajador dentro de la jornada laboral.
* Hora entrada / salida: Seleccionaremos el horario de entrada y salida de los trabajadores que estarán sujetos a este horario.
* Tolerancia entrada / salida: Margen de premura o demora que son permitidos por la empresa sobre la hora de entrada / salida fijada para que no genere aviso de impuntualidad al trabajador. Son los minutos que el trabajador puede anticiparse o retrasarse al fichar sobre la hora entrada / salida configurada.
* Añadir Más: Esta opción nos permite incluir otro tramo horario (jornadas partidas). Ej.: Si un trabajo tiene un horario de 08:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:00, se deberán crear dos tramos horarios: Primer tramo (08:00 a 14:00) / Segundo tramo de (16:30 a 19:00).
Posteriormente, estas plantillas predefinidas podrán ser asignadas a los calendarios de empresa, centros de trabajo, departamentos o trabajadores.