El control horario en la hostelería. ¿Cómo fichar en un bar o restaurante?

Ha pasado más de un año desde que el control horario de los empleados es obligatorio en las empresas, pero aún siguen existiendo dudas a día de hoy en sectores específicos, como en la hostelería: bares, restaurantes, cafeterías… ¿qué tener…

Recuperación y compensación de horas del Permiso retribuido recuperable (COVID-19)

Compensación y recuperación de horas ¿A quién se le debe aplicar la compensación horaria? Se aplica todas aquellas personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada por…

¿Cómo será la nueva ley del teletrabajo? La era post confinamiento

Desde el ministerio de Trabajo y Economía social se acaba de redactar el llamado “Anteproyecto de Ley de Trabajo a distancia” o como comúnmente se le conoce “ley del teletrabajo”. Aunque estamos ante un borrador y nada será definitivo hasta…

La productividad y el teletrabajo

Hablar de productividad va asociado de forma frecuente a rentabilidad y control de la jornada laboral. La productividad personal tiene que ver con nuestra capacidad para conseguir los resultados que buscamos de forma fluida, natural y sin estrés. Se trata…

Ventajas y desventajas de usar una app de registro de jornada laboral

El pasado 13 de mayo de 2019 entró en vigor la nueva ley de control horario que obliga a las empresas de mantener un registro de la jornada laboral entre sus trabajadores. Muchos de los negocios, han optado por utilizar…

Consejos para evitar las multas de control de registro de jornada laboral

El incumplimiento del registro de jornada laboral en España puede suponer una serie de sanciones. Si quieres evitar estas sanciones es conveniente que no dejes de lado la prevención. Te damos algunos consejos para no sufrir las multas. ¡Sigue leyendo!…

Excepciones del control horario en trabajadores: El teletrabajo

Desde el 12 de mayo de 2019, todas las empresas españolas están obligadas a llevar a cabo un control horario de sus trabajadores para garantizar así el buen funcionamiento de la empresa. El control horario de empleados es obligatorio para…

Requisitos básicos que debe cumplir tu software de control de presencia

Como ya sabrás, desde el 12 de mayo de 2019, la ley establece como obligatorio que la empresa registre las horas de entrada y de salida de todos sus trabajadores, ya sea a través de un software de control de…

¿Cómo funciona la aplicación de control de presencia y qué ventajas tiene?

Aplicación de control de presencia, conciliación laboral, flexibilidad horaria, teletrabajo, personal desplazado… todos son conceptos relacionados con la forma de trabajar de diferentes empresas, en la que se persigue la máxima efectividad, pero siempre anteponiendo el bienestar laboral. Las innovaciones…

App control horario: Nuevos criterios de registro

¿Fichar o no fichar? Un dilema que desde el pasado 12 de mayo ha dejado de existir, ya que todas las empresas – sean grandes o pequeñas – están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados gracias a…

¿Conoces las sanciones del incumplimiento de la nueva ley de jornada laboral?

Siguiendo reciente jurisprudencia sobre registro de jornada laboral y los actuales criterios de la Inspección de Trabajo, el empresario está obligado a realizar un registro exhaustivo de las horas de trabajo realizadas por sus empleados para no incurrir en una…

Ventajas de usar una aplicación de registro de jornada laboral

El pasado 13 de mayo de 2019 entró en vigor la nueva ley de control horario que obliga a las empresas de mantener un registro de la jornada laboral entre sus trabajadores. Muchos de los negocios, han optado por utilizar…