Esta utilidad permite al cliente compensar las horas extra generadas por los trabajadores, y de esta forma mantener un control de los saldos.

En primer lugar, para generar una compensación de horas debemos establecer cómo van a computar las horas extras.

En el apartado configuración se debe seleccionar qué tramo de tiempo se considera hora extra:

Para poder generar una compensación, el trabajador debe haber generado tiempo extra.

El apartado compensaciones se encuentra en la ventana de edición del trabajador:

Para crear una nueva compensación debemos pulsar el botón correspondiente:

En la parte derecha, aparecen las fechas y el tiempo extra que ha generado el trabajador:

Existen cuatro formas de compensar las horas extras:

Compensar con mes cerrado en saldo negativo:

Económicamente:

Creando una nueva petición de ausencia no retribuida:

Vinculando una petición de ausencia no retribuida ya solicitada:

Una vez creadas las compensaciones, aparecerán listadas para su revisión en la ventana principal del apartado compensaciones: