El término “descanso” está estrechamente relacionado con el tiempo de trabajo, cuestión de vital importancia en la normativa laboral. El Estatuto de los Trabajadores (ET) regula en el artículo 34, entre otros aspectos, el tiempo máximo de trabajo por día y…
Es posible que en algunas ocasiones se realicen fichajes erróneos, en fechas y horarios incorrectos y sea necesario ajustarlos. Para ello, debemos acceder con las credenciales de empresa a la plataforma web. Acceder al apartado GESTION >> FICHAJES: A través…
Tras acceder a la aplicación web, se mostrará el dashboard de trabajador que muestra la siguiente información: Nombre de la empresa a la que pertenece el trabajador en la esquina superior derecha. Hora y fecha actuales en margen izquierdo. Saldo…
Dashboard inicial Al acceder a la aplicación ejornada, lo primero que se muestra es una serie de gráficas que permiten la monitorización, análisis y gestión de la información de la empresa de forma dinámica, eficaz y rápida. Las gráficas que…
Existe la posibilidad, según la empresa, de computar los días de vacaciones por días naturales o laborables. Para ello, debemos acceder al apartado configuración y seleccionaremos el modo de computación de días de vacaciones que deseemos implementar en nuestra empresa: Podremos…
Según lo dispuesto en la normativa sobre el control horario de jornada en las empresas, la flexibilidad horaria exige el cumplimiento de una determinada jornada mensual, libremente distribuida por el trabajador. El hecho de que un registro horario diario compute…
Se dispone de un contrato de Encargo de tratamiento adaptado al RGPD y la LOPDGDD que puede solicitar en administracion@microdata.es. En cuanto a la aplicación, solo la empresa tiene acceso a los datos de todos los trabajadores, y los propios…
En primer lugar debemos verificar que las credenciales de acceso, usuario y contraseña, que se han introducido son correctas. Si se continúa sin poder acceder se debe confirmar si el trabajador pertenece a un dispositivo de fichaje. Podemos confirmarlo en…
Al acceder como empresa a ejornada por primera vez, es necesario realizar un configuración previa que permita un funcionamiento correcto de la plataforma a la hora de registrar y analizar los fichajes. El método de configuración es totalmente opcional aunque…
En el caso de un trabajador que por su función laboral no acude normalmente al centro de trabajo al comienzo de la jornada existe la posibilidad de activar la opción «trabajador con movilidad». De esta forma, al realizar el fichaje,…