¿Puede la empresa marcar el fichaje a un trabajador que ha olvidado fichar?
Actualizado: 14 octubre, 2020
En caso que un trabajador olvide realizar el fichaje diario existe la posibilidad de que la empresa marque el fichaje del trabajador (esto no quiere decir que fiche por él).
La empresa generará un aviso al trabajador recordándole el fichaje, y deberá ser éste último el que realice la firma digital, corroborando el fichaje.
Acceder a GESTIÓN > FICHAJES:
Se mostrará una ventana con el mes actual (podemos seleccionar cualquier mes) y, teniendo en cuenta el día y si el fichaje es entrada o salida, seleccionaremos una columna u otra:
Tras seleccionar día y entrada/salida, se mostrará un reloj en el que se indicará la hora en la que queremos registrar el fichaje:
A su vez al trabajador le llegará la notificación y podrá realizar el fichaje con su firma digital.
Al pulsar en apartado “declaración de fichajes” nos permitirá realizar el fichaje.
En caso de tener varios fichajes pendientes de firma, podrán ser firmados de forma masiva:
El trabajador deberá firmar los fichajes ajustados por la empresa.
